关键字：管理这篇 谈的是 帮会出现的 问题以及解决办法.........
上一篇我简单的谈了帮会管理的几个要点，接下来我要说的是 帮会发展中出现的问题以及解决办法......
1．机构的扩大，导致领导上断层和指挥的混乱。（这不是个人能力的问题，同样是事物客观发展的规律，我们无法避免）
我们先看看一些领导者，拿破仑的亲兵多达四万人以上，他可以随便喊出一个士兵的名字；蒋介石可以说出手下400多名将军的籍贯，和部分将军父母的生日；是的，我们不是拿破仑也不是蒋介石，可我们的堂主手下只有几十人，他们可以喊出大家名字吗？。每个堂在特殊的时间段里，要担任特殊的责任和义务，我不排除每个职业一个堂的做法，方便调动和管理。当然也可以按级别划分，势力强大的堂可以主要用到冲锋和反攻。只有分工明确才可以做到良好的机动性，也可以按关系来划分，关系好的划到一个堂里，这算也方便调动。
2：和别的帮会发生摩擦。
我们解决问题的方式，由于是在网络中，部分人语言不怎么文明，问候妈妈的话满屏幕的飞。骂人能解决问题吗？不能解决问题，你还做它干什么，你天天吃饭不要钱呀，没事浪费热量和时间。这有意思么？？？重要的是以理服人，以德服人。如果你的帮够强大，那这个不用考虑.........
3：一直队伍没有主心骨。
如果一支队伍没有信仰和目标，如何长久发展下去？所以做帮主的应该在平时就培养一批能上能下的干部队伍。这里随便拉出一个人都可以顶在帮会任何位置。这就要帮主平时就要培养这些朋友的威望。
4：很多人对教会没有责任心。（这条是关键，是问题的根本。）
责任心，这是关键。我来说个例子：就帮主，堂主才要对教会负责呀？那中国这么大，国家主席自己忙活去？不累死，那是稀罕！你不负责，我不负责，不管我的事，反正还有上面堂主……顶着呢，教会早晚一天没了，例子？要例子嘛？上世纪37年日本鬼子进中国了，那就是例子，（容我说句脏话，都他吗的顾自己，最后谁顾你？）谁遗弃集体，集体就遗弃谁，（不是针对个人，就事论事，谈问题，找出路）。 我说点实际的，做为教会的一员，大家交矿你交了嘛？大家都在活动你去了吗？大家在盖房子你盖了嘛？没有？你有事？好！当日本鬼子飞机大炮来了，你还在炕上和老婆睡觉？你能睡的着，我喊你哥！（不针对个人，如果谁发现自己不足，请改正，知错能改，善莫大焉！）那么，下面我来说领导，堂主，你每天上线喊一句，我是XX堂主，大家有事需要我帮忙么？你喊了么？你没喊？那你没把兄弟们放心上，没把教会放心上，（不针对个人，发现自己不足，请改正，知错就改还是好同志嘛！这是毛主席的话，他老人家都原谅你了，我更没话说。）如果一个堂主能做到，喊上堂里每一个人名字，每一个人需要帮忙的时候，你总是第一的出现，那么不论是帮战还是仇杀，他们会紧跟在你左右，拔刀亮剑，一直陪你，战斗到卡里没点。
这一条如果做到，你们帮的凝聚力就绝对强大。有首歌不是唱的好嘛：团结就是力量！力量是铁，力量是钢！..........
以上数条，是个人见解，多有不足之处，但我们就是在探讨问题嘛，我们要从不足中逐渐的完善自己，不断发展自己。（注：上述数条，或有措辞过分之处，多多原谅。）
本人华北二区碧血剑 ���Z⑩字架
HOH0~~~~~ 我也建帮了....在这要感谢 欣哥 猪仔 纵横黑色 蛟龙 独孤 统治 无心 九尾 .......等等。。感谢太多的朋友 跟我一起建帮。一起共同发展，在这里我要说的是，无论任何时候，我都不会放弃你们中的任何一个人，有了你们，我的刀剑生活才不会寂寞.........
![刀剑：你一定要幸福（搞笑版）[图文]](http://pic5.duowan.com/dj/0709/53447799342/53448009158.jpg)
